国有企业纪检监察与合规内控之融合性探究

当前我国正处于新的历史发展阶段,面临的国内国际环境日益复杂,改革开放也步入“深水区”。作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”和“排头兵”,国有企业必须加大改革力度,坚持做到“把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局”。但值得注意的是,国企体制和机制性问题成为深化改革的重点和难点,国企深化改革面临诸多问题和挑战,需要下定决心啃“硬骨头”。其中,如何理顺并融合国企纪检监察与合规、内控三大重点工作内容,整合监督资源、凝聚监督合力,构建有针对性、执行力强的监督管理平台,便成了国企改革中亟待解决的重要问题之一。