摘要
山东济宁市从严从实加强年轻干部教育管理监督济宁市纪委监委把对年轻干部监督纳入日常监督的重点,督促各级各部门党组织认真履行主体责任,引导教育年轻干部坚持从小节防起,始终把敬畏和规矩立于心中。制定年轻干部廉洁教育工作任务清单,实行台账式管理、项目化推进;在微信公众号推出“青廉课堂”栏目,定期公布典型案例,引导年轻干部以案为鉴、警醒自律;分批组织市直部门单位年轻干部到市廉政教育馆参观学习、接受教育;举办“清廉有我——青年谈”系列活动,年轻干部分享人生经历和工作体会,推动进一步强化党性意识、牢记初心使命。市纪委监委还督促相关部门排查梳理年轻干部行使权力存在的廉洁风险点,进一步健全完善监督制约机制。
