摘要
中铁十八局集团公司现有女职工3248人,占职工总数的21.08%。鉴于建筑施工企业高度流动、分散的特性,中铁十八局集团公司工会女职工委员会以“女职工所需、女职工组织所能”为工作定位,从长期身处艰苦偏远甚至海外动荡环境女职工所关注的热点焦点入手,回应关切。坚持调研先行,协商一致、签订同步、备案同批、履约同等,从源头到“最后一公里”为女职工权益维护织密了一张“防护网”、建起了一座“连心桥”、撑起了一顶“保护伞”,极大地激发了女职工立足本岗建功立业的积极性、主动性和创造性。
出处
《中国工运》
2022年第4期72-73,共2页
Chinese Workers’ Movement