基于绩效评价的公立医院全面预算体系的构建

自全面预算管理制度实施以来,公立医院不断深化改革,能够在一定程度上落实医院的战略目标和年度经营计划。2019年,三级公立医院绩效考核工作建议的出台,标志着我国公立医院绩效考核工作全面铺开。而基于绩效评价的公立医院全面预算体系的构建,能够在一定程度上规范医院的行为,促使医院自发地完善预算管理工作,同时能够调动医院各部门的积极性。基于此,文章从全面预算体系构建的全过程出发,阐述了绩效评价的作用。