简析新时期如何提高现代中小型企业人力资源管理的有效性

新时期背景下,市场竞争越发激烈,中小型企业为得到进一步发展,必须结合自身的实际情况,对当前的人力资源管理工作进行重新整合、优化,以此提升人力资源管理效率。为此,中小型企业要积极引入新的人力资源管理理念、管理方式,以此更好地激发人力资源管理团队的工作热情,提升人力资源管理效果。鉴于此,本文将针对新时期背景下提升现代中小型企业人力资源管理的有效性进行分析,并提出一些策略。