司法体制改革背景下检察官业绩考评体系构建探究——以广西检察官业绩考评工作为例

On the Construction of Prosecutor’s Performance Evaluation System under the Background of Judicial System Reform:Taking the Prosecutor’s Performance Evaluation in Guangxi as Example

在当前司法体制改革深化时期,新时代“四大检察”“十大业务”新格局已经形成,但作为司法责任制综合配套改革的重要内容,检察官业绩考评体系,仍有一些基础性问题没有解决,如关于“办案”的界定仍存争议、评价标准较为笼统、倒逼增效作用不明显、信息化应用系统研发进度缓慢等,有必要修正与完善。该文以广西检察机关检察官业绩考评体系为样本,力求在摸清检察官业绩考评体系运行现状的基础上,提出完善检察官业绩考评体系的实践路径,如遵循人性化原则、优化指标体系、完善考评信息化应用系统等,使检察官业绩考评工作真正发挥对检察官办案的“风向标”“指挥棒”作用。