摘要
检察官助理职业发展情况,事关检察司法办案质效和检察队伍建设水平。目前,检察官助理总体上呈现年轻化、学历高、多数已从事多年检察业务工作等特点。但在职业发展方面,存在基层检察官助理等级晋升受到地方政策影响、分类管理不到位、专业化培养缺失、考核评价对职业发展的引领作用不明显、表彰奖励不到位降低了职业尊荣感等问题。对此,应以干部工作“五大体系”建设为指引,切实加强检察官助理的职业愿景教育,持续完善遴选晋升、分类管理、素能培养、业绩评价和表彰激励等机制,推进检察官助理专业化职业化建设。
出处
《人民检察》
2022年第8期55-58,共4页
People's Procuratorial Semimonthly
基金
2021年最高人民检察院检察应用理论研究课题《检察官助理职业发展实证研究》的成果。