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PBL教学法在卫生系列高级职称申报管理中的实践
被引量:
1
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摘要
卫生系列高级职称申报是一项政策性强、牵涉面广、影响深远的重要工作,是医院人力资源管理部门日常工作的重要组成部分。目前卫生系列高级专业技术资格晋升大多采用考试和评审结合的方式。职称申报过程中普遍存在时间紧迫、文件繁杂、材料反复修改等现象,常有申报人员因错过申报期限或提交材料质量不佳而错失良机。因此,如何在短时间内做好申报人员培训工作,是一项迫切需要解决的问题。
作者
杨小猛
姜苹
丁颖
机构地区
深圳市罗湖区妇幼保健院
出处
《中国卫生人才》
2022年第5期64-65,共2页
China Health Human Resources
关键词
PBL教学法
职称申报
医院人力资源管理
申报人员
高级专业技术资格
申报管理
反复修改
高级职称
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国卫生人才
2022年 第5期
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