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春季招工应聘忙,入职签约注意啥?
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摘要
基本案情2021年年初,韩某应聘到一家超市从事保安工作,但双方一直未签订书面劳动合同。同年7月21日,韩某在超市停车场调度车辆停放时不慎摔伤,因右股骨骨折在医院进行了手术治疗。伤愈后,韩某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认自己受伤时与超市存在劳动关系。2022年2月28日,仲裁裁决韩某与超市之间存在劳动关系,但超市仍拒绝为他申请工伤认定。无奈,韩某只得自行向人社局提出了工伤认定申请。
作者
张兆利
机构地区
不详
出处
《兵团工运》
2022年第2期50-51,共2页
关键词
书面劳动合同
仲裁裁决
保安工作
车辆停放
工伤认定申请
劳动争议仲裁委员会
停车场
应聘
分类号
D92 [政治法律—法学]
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