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以自适应文化构建经营生态圈
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摘要
自适应文化体系的核心内涵在于文化自信,要求企业善于“阅势”,审时度势,认清方向。自适应文化体系的实现路径在于文化自觉,要求企业敢于“越己”,创新驱动,超越自己。自适应文化体系的作用发挥在于扩大文化认同,要求企业甘于“悦人”,将价值共创放在首位,致力构建和合共生的产业生态圈。
作者
黄志秋
机构地区
中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司党委
出处
《中国电力企业管理》
2022年第9期12-13,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
文化构建
产业生态圈
和合共生
价值共创
文化自信
创新驱动
实现路径
文化认同
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.3 [经济管理—企业管理]
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