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以自适应文化构建经营生态圈

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摘要 自适应文化体系的核心内涵在于文化自信,要求企业善于“阅势”,审时度势,认清方向。自适应文化体系的实现路径在于文化自觉,要求企业敢于“越己”,创新驱动,超越自己。自适应文化体系的作用发挥在于扩大文化认同,要求企业甘于“悦人”,将价值共创放在首位,致力构建和合共生的产业生态圈。
作者 黄志秋
出处 《中国电力企业管理》 2022年第9期12-13,共2页 China Power Enterprise Management
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