摘要
人才振兴是乡村振兴的基础和关键。本文聚焦山东省烟台市乡村人才振兴,依据相关数据,从乡村人才总量不足、乡村人口老龄化程度不断加深、农村对人才返乡缺少吸引力三个方面分析了烟台市乡村人才振兴的现实困境;从人才培育、人才引进、人才使用、人才激励四个方面简要介绍烟台市乡村人才振兴的路径探索;最后提出烟台市从“优政策,引人才”“优环境,留人才”“优培养,育人才”三个方面优化乡村人才振兴路径,多措并举,打好“组合拳”,实现乡村人才振兴。
出处
《农村农业农民》
2022年第10期11-13,共3页
RURAL AREAS,AGRICULTURE & FARMERS