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数字经济下的人力资源管理创新浅析
被引量:
4
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摘要
数字经济的出现和发展,对于人力资源管理工作有了新的要求。虽然,当前在开展人力资源管理时已经取得了一些成绩,但是效果并不是非常显著,难以体现出人力资源最大化作用。因此,相关人员应该认识到人力资源管理价值,分析数字经济下人力资源管理创新存在的问题,并制定适宜的措施推动人力资源管理创新,为人力资源管理工作的顺利开展提供参考。
作者
赵四化
机构地区
深圳技师学院
出处
《技术与市场》
2022年第5期169-170,173,共3页
Technology and Market
关键词
数字经济
人力资源管理
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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