服务育人导向的高校后勤人力资源管理探索——哈尔滨工程大学后勤集团样本研究

在“三全育人”工作中,高校后勤是“服务育人”的主力军。如何引导后勤员工主动参与并胜任服务育人工作,是“三全育人”关键一环。哈尔滨工程大学结合本校“自办后勤”模式的优势,不断探索服务育人规律,创新服务育人管理机制,特别重视后勤人力资源队伍在服务育人中的重要作用,形成了后勤员工全员参与服务育人的优秀样本。