勇做美好校园生活的创造者、坚守者

浙江农林大学后勤服务中心是浙江农林大学下属教辅机构,实行独立核算、自主理财、自负盈亏。中心现有员工近1000人,拥有高级职称(高级技师)28人,首届全国高校“感动公寓”人物1人,“浙江省五一劳动奖章”1人、服务育人名师1人。中心先后获全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国高校后勤文化建设优秀示范单位、全国学校物业管理机构50强、全国大学校园优秀快递服务站十佳、浙江省高校食堂烹饪技能竞赛团体一等奖等。连续三年学校考评为优秀。把握“发展高度”,创事业之美。坚持党建引领。贯彻落实新时代党的建设总要求,加强党对后勤服务保障工作全面领导,抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,党建带群团,提升后勤工作引领力、向心力、战斗力、感召力、保障力和凝聚力,为学校“双一流”建设和后勤改革发展提供保证。致力体制改革。根据新型高校后勤保障体系要求,学校不断完善甲乙方管理模式。为降低办学风险,2021年学校后勤中心注销下属实体4家,划转实体1家,股权调整1家,有效建立学校“防火墙”。注重顶层设计。开展“十四五”高校后勤发展研究,提出“12345”发展战略。