摘要
在社会前行的整个进程中,公共管理是不可或缺的,这是保证社会良好秩序的根本所在。对公共事务予以管理时,管理者必须要履行好自身的职责,将时代发展需求作为出发点,尤其是要保证信息化技术的作用充分发挥出来,如此方可使公共管理的整体效率大幅提升。从当下的公共管理现状来看,大数据能够起到的作用是明显的,因而要寻找到可行的途径来将大数据、公共管理结合起来,如此方可使得公共福利能够在更大范围内普及,广大群众的利益得到切实维护。要达到这个目的,公共管理模式必须要得到创新,同时要保证整体执行力大幅增强。本文主要对大数据时代下的公共管理展开深入探析,寻找到可行的措施确保公共管理创新做到位。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第10期10-12,共3页
Human Resources and Social Security