事业单位专业技术岗位聘用工作的实践与体会

专业技术人员岗位聘用工作是事业单位人力资源管理部门重要的工作任务之一,从众多拥有专业技术资格证书的人才中选聘适合本单位岗位的人才,进一步发挥专业技术岗位聘用的“杠杆”作用,构建人岗相适、才岗相适的专业技术人才机制,必须有完善的内部激励机制。因此,对事业单位专业技术岗位聘用工作中存在的一些问题、聘用原则与内部竞争要有明确的认识,从而进一步完善事业单位人事制度实施手段。