外资企业人力资源管理问题研究

近年来,世界经济发展处于复苏状态,我国经济的发展势头一直保持着良好状态。这种态势吸引了大批的外资企业来华发展。在人力资源管理模式上,外资企业与我国具有一定差异,为更好发展,外资企业采取了本土化发展的人力资源管理策略。本文首先分析了外资企业资源管理的现状与不足,接着提出改善和提高外资企业人力资源管理,包括本土化发展等方面的应对措施。