史学思维与人力资源从业者

史学思维者具有时间和空间的想象力,重视证据,总结经验,发现规律,不拘泥于现在,能够展现未来等特点。人力资源从业者应具备宏观格局、政治头脑、组织能力、管理逻辑、科学思想、文学素养、史学思维、创新观念等素质。本文讨论的是如何将史学思维和人力资源管理二者合一,史学思维的优势能够给人力资源从业者带来的启示。