人力资源视角下公共部门干部队伍能力作风建设的思考

党的十九大报告指出,要坚定不移全面从严治党,建设高素质专业化干部队伍,不断提高党的执政能力和领导水平。公共部门作为我国庞大的组织体系,人力资源管理具有鲜明的政治性,其工作人员的能力素质和作风体现都直接影响政府形象。我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期,比历史上任何时期都渴求人才。公共部门要想与时俱进,紧跟时代的潮流,就必须抓好干部队伍能力作风建设。本文从人力资源管理的角度出发,分析了在当前背景下,我国公共部门干部能力作风建设的现状,梳理了干部能力作风方面存在的突出问题,有针对性地提出相关建议。