构建“4+3+3+N”青年精神素养提升工作体系 中国华电提高新时代“育苗”质量

中央企业青年精神素养提升试点工作启动以来,中国华电认真贯彻落实国资委党委和中央企业团工委要求,坚持精心谋划部署,注重创新,突出特色,积极开展实践探索,指导所属中国华电科工集团有限公司构建了“4+3+3+N”试点工作体系,措施扎实,推进有力,提高了培育新时代青年精神素养的内涵和质量。