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人工智能时代下构建和谐劳动关系的困境及对策
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1
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摘要
人工智能的出现使新型劳动关系不断出现,造成了人工智能主体地位存疑、失业率上升、就业率下降,甚至造成新的就业歧视等问题,同时也冲击了劳动法律制度。相关劳动权益保护的法律法规也需作出调整,完善劳动权益保护制度,完善劳动保障制度,调整劳动基准制度,促进劳动关系的和谐构建,扎实推进共同富裕。
作者
曾新宇
机构地区
不详
出处
《机器人产业》
2022年第3期10-19,共10页
Robot Industry
关键词
劳动法律制度
人工智能
新型劳动关系
劳动权益保护
就业歧视
和谐构建
劳动保障制度
主体地位
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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