摘要
针对目前尚无高职实习生人身保险投保现状及影响因子的报道,以实习生(三年级)为研究对象,一、二年级在校生为对照,以前人的研究为基础,设置问卷,进行问卷调查实习生、在校生的参保现状及影响因素,并使用SPSS 17.0进行描述性分析、成对样本T检验、有序回归Ordinal回归分析;发现基本保障、最低保障的学生最多,相加达到79.4%,而毫无保障的学生仍然达到3.3%,显著性影响因子是学生自身因素(学生来源、学生在校期间的自我身体感觉、对医保知识的了解程度、了解医保的渠道)、国家政策(医保报销药物目录、保费、补偿金)、医保执行部门的服务质量(报销环节、报销时间);依据分析结果,提出有效提高参保率的措施是开设“保险教育”课程,创新课堂教学方式、学生学习平台,保险扶贫、基本保障全覆盖,学平险奖励制度。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第15期38-43,共6页
Human Resources and Social Security
基金
2020年云南省教育厅科学研究基金项目立项课题“高职实习生消极行为现状及应对策略的初步研究——以室内设计专业为例”,项目编号:2021J1053。
