摘要
近20年来,中国企业管理文化进入了升华发展阶段。在这一时期,中国企业管理文化的特点主要体现在企业实施人性化管理,提倡集体主义、全局观念和文化沟通,大力弘扬创新精神、以教化作用树立企业形象等方面。在了解这些特点的基础上,文章分析得出我国企业管理文化在发展中逐步呈现出加快融入创新发展要素、加强注入可持续发展和履行社会责任的新理念、有机融合新型媒体宣传理念等演变趋势,在这些演变趋势下引发了对我国企业管理的思考。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第15期140-142,共3页
Human Resources and Social Security