战略导向下的财务共享中心绩效评价

文章以战略目标为导向,应用平衡计分卡从四个维度构建了财务共享中心的绩效评价体系,针对不同维度对财务共享中心战略目标实现的共享程度不同对其进行排序,并对财务共享中心进行绩效评价,最终实现财务共享中心的战略目标。