摘要
进入新时代以来,随着社会环境的深刻变化,各级机构编制部门纷纷迈出机构编制动态管理改革的探索步伐,着力破解政府职能转变带来的机构编制需求问题。2011年11月,中央编办在重庆市、江苏省南通市、山东省青岛市和烟台市等地启动了全国机构编制管理评估试点工作;2012年,濮阳市在河南省委编办的支持下,借鉴全国改革试点经验,开展了以机构编制评估体制为基础的“总量控制、动态调整”改革试点工作;2017年,安徽省在医疗卫生系统推行“编制周转池”制度。上述改革探索,都是在上级机构编制部门支持下启动的,探索了一些成功经验。南阳市A区的机构编制动态管理改革是一场自发性、实践性、持续性的探索,希望能给各级机构编制部门提供些许借鉴。
出处
《行政科学论坛》
2022年第3期13-16,共4页
Research of Administration Science