乡村振兴背景下村干部胜任力模型研究——基于扎根理论和因子分析

高胜任能力的村干部对能否打赢乡村振兴这一仗至关重要。为探索乡村振兴背景下村干部的胜任结构,本文选取多个自然村的村干部作为访谈对象,应用扎根理论对访谈数据、音频、视频等基础材料进行整理和三级编码,通过编码以及理论饱和度检验等分析过程,确定了村干部胜任力的关键要素。在此基础上,运用探索性因子进行初步检验,再利用验证性因子进行拟合度检验,最终确定了村干部胜任力的结构维度和内涵特征,建立了村干部胜任力模型。研究发现,村干部胜任力是由核心能力、关键技能、基础知识构成的显性特征以及政治修养、动机态度、品质和价值观构成的隐性特征互相交织而成,两条主链通过村干部选拔任用、培训教育、考核等现实乡村工作实现连接,在此基础上为村干部胜任力模型的运用提供更加具有针对性的思路。