强化师徒帮带 赋能青年成长

为确保师带徒收到切实的效果,第一作业区结合实际,紧紧围绕“谁来带?”“带什么?”“怎么带”“带成什么样”等问题,认真研究师徒结对模式,谋定而后动,让师徒帮带更有章法、更加管用。青年是国家的未来、民族的希望。对于企业也是一样,作为生力军和接班人,能否承载未来、堪当重任,青年的能力素质至关重要。大庆油田第二采油厂第一作业区着眼青年员工培养,在强化师徒帮带上进行了有益的探索与实践,充分发挥传帮带作用,促进青年员工成长成才。