摘要
乡村振兴需要大批人才注入,国家战略更是提到要不断完善农村人才发展战略体系,促进更高质量的就业。文章以乡村旅游对乡土人才的需求为出发点,研究如何通过培养、留住、发挥乡土人才优势进而促进乡村旅游的发展,以此促进乡村振兴事业蓬勃发展。
出处
《山西农经》
2022年第9期45-47,共3页
Shanxi Agricultural Economy
基金
河南省教育科学“十四五”规划课题“乡村人才振兴背景下农村籍大学生返乡就业创业路径研究”(2021YB0699)
2020年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划“黄河流域生态保护和高质量发展视角下的大学生就业协同机制探讨”(2020GZGG080)
焦作大学教学改革项目“高职院校高校毕业生就业能力提升课程体系构建研究与实践”阶段性成果。
