《职业压力筛查表》《应对方式筛查表》应用于六种行业女职工的信效度评价

Application of “Occupational Stress and Coping Style Screening Form” in femalew orkers of six industries:A study of its reliability and validity

对六种行业89 781名女职工进行职业压力、应对方式调查,并评价《职业压力筛查表》《应对方式筛查表》的信效度。结果显示,《职业压力筛查表》《应对方式筛查表》的Cronbach’s α系数分别为0.856、0.716,折半系数分别为0.809、0.636;探索性因子分析显示《职业压力筛查表》《应对方式筛查表》分别抽取1和2个因子,累计解释变异数分别为50.160%、52.986%;验证性因子分析显示职业压力、应对方式拟合模型尚可接受,可作为相关调查研究的参考。