摘要
2014年1月1日,财政部颁布实施《行政事业单位内部控制规范》,为我国行政事业单位构建内部控制体系提出指导性建议和流程规范。近年来,不同层级、不同规模、不同业务范围的机关事业单位建立各种各样的内控体系,对提高单位管理水平,规范公共资金管理,加强廉政建设发挥了重要促进作用。同时,在内控体系建设实践中,有些单位内部控制实施效果并不理想,有的单位领导重视不够,缺乏全局意识和系统思维,没有从根本上认识到建立内控体系的必要性和重要性,应付对待。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第3期32-33,共2页
Shandong Human Resources and Social Security