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大数据助推人事考试服务“无证明”“零跑腿” 被引量:3

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摘要 专业技术资格考试是人才选拔、评价的重要手段,是人才工作的重要一环。山东省每年组织专业技术资格考试28项,为山东省培育专业技术人才队伍,实施人才强省战略,作出了应有贡献。长期以来,专业技术资格考试报名、证书发放等环节存在证明材料多、审核方式单一、工作效率难以提高等诸多问题。如报名环节,报考人员需携带相关材料到现场审核,程序繁琐、耗时长,部分报考人员由于各种原因无法赶到现场,从而错过报名。
出处 《山东人力资源和社会保障》 2022年第3期40-41,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
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