摘要
目的从任务的不同层次探究地铁驾驶员应急处置作业的工作负荷。方法首先从应急处置作业的结构分析出发,将其分解为行为单元层和多任务层。行为单元层采用主观评价法标定其工作负荷量化的视觉-听觉-认知-执行(VACP)量表;多任务层综合考虑执行任务的时间消耗、行为单元工作负荷及时间压力等因素,构建了基于时间占用率的工作负荷评价模型;最后以12项应急处置作业为例进行实证分析。结果本文标定的行为单元层VACP量表具有较好的信度(Cronbach'sα=0.71)和效度(KMO=0.75),并结合美国航空航天局任务负荷指数(NASA-TLX)量表验证了本文提出的地铁驾驶员应急处置作业工作负荷评价方法的准确性(r=0.7938,P<0.05)。结论本文构建的基于时间占用率的多任务层工作负荷评价模型与NASA量表吻合较好,验证了模型的有效性,对于评估地铁驾驶员工作负荷,降低运营风险有较大的现实意义。
出处
《人类工效学》
2022年第2期73-76,共4页
Chinese Journal of Ergonomics
基金
国家自然科学基金资助项目“基于任务分析与多资源理论的轨道交通行车调度工作负荷与人因绩效研究”(71701124)。