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A民办职业学院薪酬体系优化研究
被引量:
1
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摘要
文章通过对A民办职业学院教师薪酬体系的理论及实践情况进行分析,总结出A学院薪酬体系目前存在的问题,对于类似高职院校的薪酬体系的完善具有一定的指导作用,并通过对薪酬体系优化的研究,将其理论向企业的薪酬结构方向拓展。
作者
陈黎丽
侯琴
机构地区
南京工业大学浦江学院
出处
《商业观察》
2022年第16期17-19,共3页
BUSINESS OBSERVATION
关键词
民办职业学院
薪酬体系
优化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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