关于完善养老保障体系的思考——基于家庭人力资本投资视角

Research on the Influence of Old-age Security System on Family Human Capital Investment

在人均寿命延长、人口老龄化不断加深的大背景下,我国的人口红利正逐步转向人才红利,养老保障体系的建立健全与家庭人力资本投资间的关系值得深入探讨。文章运用2018年家庭追踪调查(CFPS)数据,分析家庭养老保障体系参与度与人力资本投资间关系,运用Tobit模型和CLAD模型对数据进行回归,发现养老保障领取金额与家庭人力资本投资具有正向关系,中年群体具有养老保障对家庭人力资本投资具有促进作用。据此,文章提出应不断完善养老保障体系,深化其对家庭人力资本投资的促进作用。