产业集群与人力资源优化管理研究——以我国先进制造业为例

制造业是国民经济的主体,先进制造更是重中之重,肩负着中国从制造业大国迈向制造业强国的重任。在我国先进制造业升级发展的进程中,产业集群是重要途径,而优化人力资源是保障。本文从先进制造产业集群与人力资源的耦合关系角度出发,剖析了目前制约我国先进制造业集群发展的突出问题,提出人力资源服务先进制造业集群发展的优化措施,对于我国人力资源高效赋能先进制造业集群具有重要的理论和现实意义。