激励机制在旅行社人力资源管理中的运用

本文通过分析激励机制对于旅行社人力资源管理的意义和必要性,以及目前旅行社激励机制存在的问题,并针对问题提出有效的改进措施,以帮助旅行社通过激励机制来更好地激发员工工作的积极性,从而提高旅行社业整体的经济效益。