创新经济管理类人才培养模式的思考

在新经济背景下,许多企业已充分意识到开展经济管理工作的重要性,并通过有效的措施和手段提高管理水平,激发员工的主观能动性,使员工能够积极主动投入到工作之中,为企业创造更大的效益。目前,企业在开展经济管理时还存在许多问题,对企业缺乏归属感,员工的专业能力和素质也有待进一步提升。为了打破这一局面,企业要积极创新经济管理人才的培养方式,为员工创造良好的工作环境.