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公立医院人力资源管理信息化建设研究
被引量:
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摘要
现阶段,随着信息技术的进步,管理系统和信息平台有了前所未有的发展,大大提升了各行各业的工作效率。公立医院人力资源管理工作繁杂,将综合信息集成管理平台应用到工作中,对提升工作效率和质量提升具有积极作用。鉴于此,提升人力资源工作的信息化设计和功能,是满足时代发展新需求的关键。本文就公立医院人力资源管理的信息化建设进行分析及研究,并提出合理的建设策略。
作者
吴舒敏
机构地区
厦门大学附属中山医院
出处
《商业文化》
2022年第9期68-70,共3页
Business Culture
关键词
人力资源工作
人力资源管理工作
公立医院
信息化设计
医院人力资源管理
信息平台
信息技术
信息化建设
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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