快乐工作法 企业发展的润滑剂

打造和谐的工作环境,提升员工工作的满意度,快乐工作法正成为企业发展“联动机”的润滑剂。快乐工作法有很多种,有的企业让员工根据自己所在部门的特点制定属于自己团队的个性化管理制度,个性化管理看似散乱,其实核心凝聚力不变,并且活泼的管理形式让员工感受到当家做主的责任感。