南昌与同类城市“人才新政”比较分析与建议

地方政府在制定当地的吸引人才政策时,会受到人口老龄化、人力资本的成本和收益、城市的公共服务能力、城市的房价收入比、城市的薪酬支付能力、城市发展前景等诸多因素的影响。本论文从外部因素和内在因素两大层面,探讨影响地方政府在制定人才引进政策时可能考虑的主要影响因素,通过把南昌市与同类型城市在各方面因素进行比较分析,同时对南昌市进一步调研,最后对南昌市的引才政策制定和完善提出建议。