少数民族地区退役军人就业培训研究

少数民族地区组织退役军人就业培训,是践行铸牢中华民族共同体意识的实际举措,是国家优化退役军人就业的重要措施。由于军人现役期间学习的专业、掌握的技能多与地方企事业人才需求、创业项目不匹配,多数军人在退役后回到地方选择工作岗位时,出现了有岗位不能就业的尴尬为难情绪。特别是少数民族经济欠发达地区新兴经济产业不多,就业岗位相对少,军人退役回乡后,就业难问题较为突出。本文针对少数民族地区退役军人就业、培训存在的问题与需求,就地方政府培训就业政策、培训专业课程设置与人才市场专业技能需求科学匹配等问题,提出一些相关策略,供相关部门参考。