摘要
经济全球化进程不断加快,企业在发展过程中面临着内外部的共同挑战,为了在竞争中获得更多的优势,企业应当做好党政与文化建设工作,以此来调动员工的工作积极性,让他们能够始终端正思想,规范个人工作行为。可以说党政工作与文化建设是提高员工综合素养的重要载体,是凝聚员工力量的主要途径,作为企业经营管理中的基础性工作,促进二者融合发展能够不断提升企业内部核心凝聚力,对企业综合实力提升具有积极的促进作用。
出处
《传播力研究》
2022年第12期16-18,共3页
Research on Transmission Competence