摘要
目的了解三甲教学医院大内科总住院医师(以下简称院总)运行机制,评价大内科院总工作效果,为医院关于大内科院总的培养改革工作提供客观依据。方法于2020年3月对首都医科大学宣武医院医务处主任1名、临床科室病房组长73名和曾任和现任内科院总4名进行调查。结果约1/3病房组长认为大内科院总的科间会诊能力和急危重症抢救能力有待提高;约2/3病房组长认为有必要由大内科院总直接启动临床转诊途径、增设综合ICU和急诊轮转作为大内科院总岗前培训;几乎全部内科病房组长认为大内科院总制度需要进行改善。结论大内科院总制度有助于人才培养,但需要优化且持续完善制度以保障其运营质量。
出处
《中国临床医生杂志》
2022年第6期751-753,共3页
Chinese Journal For Clinicians
基金
2020北京市教育科学“十三五规划”课题(CHDB2020175)
2018宣武医院教学课题(2018XWJXGG-06)。
