新冠肺炎疫情影响下就业压力传导规律及对策--基于山东省的调查数据

与非疫情时期相比,新冠肺炎疫情对劳动者就业的影响呈现出一些独特的规律。新冠肺炎疫情影响下的就业压力会生成两个波次的冲击波,它们的产生机理、持续时间以及冲击强度显著不同。在疫情暴发期,就业压力纵波对几乎所有行业的就业形成了第一波高强度、无差别冲击;在疫情平台期,就业压力横波在产业链内部来回激荡,对就业形成了长期负面影响。基于这一规律,促进劳动者就业的策略首先需要减缓就业压力纵波的冲击,继而预防或阻断就业压力横波的传播。