建立阶梯式育才机制 积极服务“两个转变”--福建省质检院践行“两个转变”打造强院名院之人才强院篇

面对新形势新任务新要求,福建省质检院积极探索谋划新发展道路,提出“两个转变(由成本效益向品牌效益转变,由规模化向价值化转变)”战略思想,实施“强院名院(把大院建设成强院,把老院建设成名院)”战略目标。经过多年发展、沉淀和实践,目前已形成符合该院发展实际的内涵丰富、中心明确、科学规范、运行有效的战略机制。自2012年以来,该院紧扣这一发展主线,不断推动质检事业实现高质量发展,取得了显著成效。就此,本刊将多角度、全方位、系统化地分期进行介绍。