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成都市郫都区深入实施人才体制机制改革的经验启示
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摘要
人才是创新的核心要素,人才评价体制机制对创新创业具有重大影响。成都市郫都区作为全国创新创业示范基地之一,近年来在人才体制机制改革方面做了一些探索。通过梳理,郫都区人才体制机制改革主要体现在四个方面,即人才新政“揽”人才、人才资金“留”人才、人才安居“安”人才、多元评价“找”人才。成效经过近年来的发展,成都市郫都区不仅积累了大量的创新创业人才,同时也发展成为全国创新创业示范基地,在一系列人才体制机制改革下,集聚了一大批高层次急需紧缺人才。
作者
徐建华
机构地区
成都市郫都区人社局
出处
《四川劳动保障》
2022年第3期26-27,共2页
关键词
经验启示
创新创业
紧缺人才
郫都区
多元评价
人才评价
示范基地
深入实施
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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