摘要
人才是乡村振兴的关键。农村、农业的发展不仅需要资金、政策、资源上面的支持,最重要的是需要大批有知识,有能力的人才扎根在乡村。由于经济发展的不平衡,导致农村人才逐渐外流,现如今人才问题现已经成为了制约乡村振兴和发展的重要因素。文章通过分析乡村人才流失的现状与原因,认为造成乡村人才流失的原因主要有农村教育水平落后、经济发展缓慢、生活水平低、社会基础设施建设不足等问题。针对这些问题,我们从政府,社会角度出发,通过改善农村环境、提升公共服务质量、完善人才保障机制等方面留住人才、吸引人才、引导人才,使人才能够留在农村,发展农村。
