初创企业的股权设计与激励优化对策研究

Research on the Equity Designs and Incentive Optimization Measures for Startups

初创企业处于发展起步阶段,为了壮大自身,吸引优秀人才,有必要设计股权激励方案,不断优化激励措施,便于增强员工归属感,提高员工工作积极性,打开自身发展新局面。股权激励方案设计属于一项系统性工作,需要初创企业全面地把握股权激励方案设计工作。本文通过探究股权激励方案的设计原则及具体方案设计,希望为初创企业采取股权激励措施提供指导。