从员工归属感谈社保在企业管理中的作用

文献综述员工归属感与企业管理在现代企业管理制度的指引下,各行业领域都通过创新优化自身的管理手段和方法,合理分配和管理包括人力、物力、财力等在内的各项资源,以实现企业效益最大化。企业管理的顺利开展以及持续发展离不开优秀人才的支撑。员工归属感是指员工在企业工作一段时间之后,从思想、行为、情感等各方面对企业的生产经营管理产生了强烈的认同感、安全感、使命感和价值感。