综合医院多学科诊疗工作实践与思考

该文探讨了多学科诊疗在市级综合医院的实践模式和持续发展方向。以制度规范、团队建设、合理收费等,逐步建立了多学科诊疗工作模式和文化。通过多学科协作理念的建立、合理定价、绩效引导等方式,可明显提升多学科诊疗活动的可持续性、医疗服务质量、学科的病例组合指数(CMI)。发展多学科诊疗工作,从院级层面做好理念构建和方向引导,可提高协作的效率,引导学科建设,发挥外部效应,但也存在资源不足、内涵质量难控制等问题。